Implementatie en organisatie-inrichting
Zorg voor een vlekkeloze en efficiënte implementatie
Na de strategische fase begeleiden we bij het succesvol implementeren van zorgtechnologie in de dagelijkse praktijk. We helpen bij het inrichten van de organisatie, zodat technologie niet alleen geïmplementeerd wordt, maar ook direct aansluit bij de bestaande zorgprocessen en makkelijk te gebruiken is voor zorgverleners. Hierbij ondersteunen we in het creëren van draagvlak binnen de organisatie, het trainen van ambassadeurs en het ontwikkelen van een interne structuur die het eigenaarschap over technologie verankert.
Wat we bieden:
- Projectmanagement voor zorgtechnologie-implementaties
- Organisatie-inrichting en procesoptimalisatie
- Training en begeleiding van ambassadeurs zorgtechnologie
- Begeleiding bij ICT-integratie en systeemkoppelingen
Wat we doen
Ondersteunende dossiervoering
Wil je het methodisch werken verbeteren? Een visie op dossiervoering ontwikkelen? Of zoek je software die dit beter kan ondersteunen? We helpen je om hier de juiste stappen te zetten op het juiste moment en helpen je met concrete oplossingen. Zodat je een duurzame oplossing krijgt die aansluit bij de werkprocessen.
Van Beheer naar Regie organisatie
We begeleiden je op het gebied van ICT in de breedste zin bij de transitie van een beheer- naar een regie organisatie. Dat doen we omdat we geloven dat dit nodig is om je te kunnen focussen op dat wat echt waarde toevoegt en zorgverleners optimaal te kunnen ondersteunen met technologie. Ontwikkelingen gaan razendsnel en alleen op deze manier krijg je grip, kwaliteit en wendbaarheid.
ICT strategie & werkwijze
We helpen je om een ICT-strategie te ontwikkelen die past bij de koers van de organisatie en de visie op zorg. Waar gaat het nu echt om en wat betekent dat voor ICT? Deze vertalen we ook naar een concrete aanpak waarmee je verder kunt. Welke kennis en kunde is er nodig met welke profielen? Welke manier van werken past daarbij? We hanteren een pragmatische en agile aanpak.
Coaching
We coachen je individueel of als team. Dit doen we door samen de (hulp)vraag in kaart te brengen en het doel helder te krijgen. Wij kennen het werkveld, de functies en taken goed waardoor we vlot op ‘stoom’ komen en het maximale uit coaching kunnen halen.