Complexe veranderingen echt laten werken

Digitalisering in de zorg gaat zelden alleen over technologie.

Het gaat over organisaties die anders moeten werken. Over belangen. Over systemen die cruciaal zijn voor duizenden medewerkers.

Veel organisaties weten wel wat ze willen veranderen, maar niet hoe.

De stap van plan naar realiteit is vaak lastiger dan gedacht. Daar komen wij in beeld.

Bij WindTerug begeleiden we complexe verandertrajecten op het snijvlak van zorg, organisatie en technologie. Niet met rapporten, maar door samen met organisaties beweging te creeren en veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

Wij zoeken een programmamanager digitale zorg die die beweging kan organiseren. Iemand die overzicht houdt in complexe trajecten en organisaties helpt om grote veranderingen succesvol door te voeren.

Wat je bij ons doet

Je werkt aan trajecten met grote impact. Denk aan:

• implementatie van (meerdere) digitale systemen (bijvoorbeeld ECD's)

• digitaliseringsprogramma's

• inrichting van ICT-regie en governance

• organisatieverandering rondom zorgtechnologie

Je werkt met bestuurders, managers, zorgprofessionals, ICT-afdelingen en leveranciers tegelijk.

Je rol gaat daarbij verder dan projectmanagement. Jij:

• brengt structuur in complexe vraagstukken

• overziet belangen en helpt knopen doorhakken

• verbindt strategie met uitvoering

• stuurt op voortgang en resultaat

• zorgt dat plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd worden

Oftewel: jij helpt organisaties om grote veranderingen voor elkaar te krijgen.

Wat ons werk anders maakt

Veel consultancybureaus analyseren en adviseren.

Wij helpen organisaties vooral realiseren.

Onze trajecten spelen zich midden in de organisatie af. We werken met bestuurders en met de mensen die dagelijks met systemen werken.

Klanten waarderen ons omdat we:

• nuchter en pragmatisch zijn

• hun taal spreken

• snel tot de kern komen

• helpen om daadwerkelijk stappen te zetten

We combineren strategisch denken met een sterke focus op uitvoering.

Wat het werk interessant maakt

Onze trajecten zijn zelden standaard.

Je werkt vaak in programma's met honderden of duizenden gebruikers, meerdere leveranciers en grote organisatorische impact.

Dat vraagt iemand die:

• overzicht houdt in complexe situaties

• organisaties kan meenemen in verandering

• bestuurlijke belangen kan doorgronden

• tempo kan maken zonder de organisatie te verliezen

Wat we zoeken

We zoeken een ervaren professional die zich thuis voelt in complexe verandertrajecten.

Bijvoorbeeld iemand die:

• ervaring heeft met programma- of projectmanagement

• ervaring heeft met digitale transformatie, software implementaties of organisatieverandering

• analytisch sterk is en snel tot de kern komt

• resultaatgericht en pragmatisch werkt

Ervaring in de zorg kan handig zijn, maar is geen vereiste.