Leeroplossing Omaha System Wijkverpleging
Samen met wijkverpleegkundigen en Educared ontwikkelden we deze leeroplossing. Als je gebruik maakt van het Omaha System, dan is dit de basis van het verpleegkundig proces en daarmee ook van je dossiervoering. De leeroplossing helpt je om het kennisniveau op peil te krijgen én te houden. Dat doen we voor niveau 3, 4, 5 en 6 en onafhankelijk van welk ECD je gebruikt.
We maken gebruik van kennis en ervaring binnen de eigen organisatie. Voor het gebruik van de leeroplossing is dan ook geen inzet van externe trainers nodig. Zorgverleners kunnen leren op hun eigen werkplek. De leeroplossing is een combinatie van e-learning en het bespreken van een huisopdracht met interne Omaha System experts. Zowel bij de start van een nieuwe collega als het jaarlijks opfrissen van de kennis en kunde. We begeleiden je van a tot z zodat je optimaal gebruik maakt en blijft maken van het Omaha System.
Wil je meer weten? Bekijk de video hieronder en download de brochure.
Vul je gegevens in en ontvang de brochure.
Wat we doen
Ondersteunende dossiervoering
Wil je het methodisch werken verbeteren? Een visie op dossiervoering ontwikkelen? Of zoek je software die dit beter kan ondersteunen? We helpen je om hier de juiste stappen te zetten op het juiste moment en helpen je met concrete oplossingen. Zodat je een duurzame oplossing krijgt die aansluit bij de werkprocessen.
Van Beheer naar Regie organisatie
We begeleiden je op het gebied van ICT in de breedste zin bij de transitie van een beheer- naar een regie organisatie. Dat doen we omdat we geloven dat dit nodig is om je te kunnen focussen op dat wat echt waarde toevoegt en zorgverleners optimaal te kunnen ondersteunen met technologie. Ontwikkelingen gaan razendsnel en alleen op deze manier krijg je grip, kwaliteit en wendbaarheid.
ICT strategie & werkwijze
We helpen je om een ICT-strategie te ontwikkelen die past bij de koers van de organisatie en de visie op zorg. Waar gaat het nu echt om en wat betekent dat voor ICT? Deze vertalen we ook naar een concrete aanpak waarmee je verder kunt. Welke kennis en kunde is er nodig met welke profielen? Welke manier van werken past daarbij? We hanteren een pragmatische en agile aanpak.
Coaching
We coachen je individueel of als team. Dit doen we door samen de (hulp)vraag in kaart te brengen en het doel helder te krijgen. Wij kennen het werkveld, de functies en taken goed waardoor we vlot op ‘stoom’ komen en het maximale uit coaching kunnen halen.